安徽省淮南第一中学

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关于开展2014年淮南市教育系统先进个人评选推荐工作的通知

来源:本站 作者:管理员 发表时间:2014-07-28 12:00:00 点击次数:

各部门、各年级:

根据教育局〔教工(2014)11号〕和教秘工〔2014〕179号文件精神(具体文件内容见淮南市教育信息网),为庆祝第30个教师节,进一步深入贯彻党的十八大和全国、全省教育工作会议精神,积极营造尊师重教的良好社会风气,增强 广大教师和教育工作者教书育人的责任感和使命感,为全面实施素质教育,奋力实现“四争”目标做出新的更大贡献, 市教育局、市人力资源和社会保障局决定今年教师节联合表彰一批献身教育,事迹突出的先进集体和个人。为了认真落实本次评比推荐工作,现将有关事宜通知如下:

一、评选表彰的类型

1、淮南市模范教师(兼报淮南市师德标兵和优秀班主任)

2、淮南市教育系统先进工作者

3、淮南市优秀教师(兼报淮南市优秀班主任)

4、淮南市优秀教育工作者

5、淮南市优秀班主任(从淮南市模范教师或优秀教师推荐对象中产生)

二、推荐评选的范围

1、淮南市模范教师和师德标兵的评选对象为从事教育工作5年以上,取得突出成绩的在编在职在岗的一线专任教师(中层及以上行政管理人员不考虑)。“师德标兵”从“模范教师”中产生。

2、淮南市教育系统先进工作者的评选对象为从事教育工作5年以上,事迹突出的在编在职在岗的学校行政人员、管理人员。

3、“淮南市优秀教师”和“淮南市优秀班主任”的评选对象为教育教学一线的专任教师;“淮南市优秀教育工作者”的评选对象为学校的管理人员、教育行政部门干部。

4、淮南市优秀班主任从申报“淮南市模范教师”或“淮南市优秀教师”的人员中产生。

5、近三年已获得过同级同类荣誉称号的人员,不再参评,如有新的突出贡献,可以参评。

三、推荐评选的条件

(一)模范教师和教育系统先进工作者的评选条件

热爱社会主义祖国,坚持党的路线方针政策,严格遵守法律法规,忠诚人民的教育事业,模范履行岗位职责,积极实施素质教育和推进教育改革,师德高尚,勇于探索,锐意改革,开拓创新,充分展现新时期教育工作者的光荣形象,无违法违纪情况,无乱收费、乱办班、乱订教辅资料、有偿家教、体罚和变相体罚学生等现象。近3年的师德和年度考核中均为“合格”等次以上,其中“优秀”等次原则上各不少于1次,并具备下列条件之一:

1、全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著。

2、把握教育教学的规律,出色地完成教育教学工作任务,在教学改革、教材建设、实验室建设和提高教育教学质量方面成绩突出。

3、在教育教学研究、教学成果推广等方面有创造性的成果,育人成效显著,在全面提高教育质量等方面做出突出贡献。

4、坚持原则,知人善用,秉公办事,作风深入,在学校管理、服务和学校建设等方面有新思路、新举措、新成果,并取得突出成绩。

(二)师德标兵的评选条件

1、积极践行科学发展观,热爱社会主义祖国,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,政治立场坚定,模范遵守法律法规,自觉抵制邪教,具有较高的政治素质。

2、全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,依法从教,为人师表,爱岗敬业,无私奉献,工作勤奋,任劳任怨,具有先进的教育理念、强烈的事业心、责任感和良好的师表形象,出色的完成各项教育教学任务。

3、模范遵守《中小学教师职业道德规范》、安徽省师德建设有关规定、《淮南市师德八条禁令》和《淮南市教师文明行为、文明用语》,积极参加师德实践活动,尊重保护学生合法权益,师德表现突出,育人富有特色,坚持家访,廉洁从教,无乱收费、乱办班、乱订教辅资料、有偿家教、体罚和变相体罚学生等现象发生,受到师生和家长的广泛赞誉。

4、刻苦钻研教育理论和教学技能,积极参加教改实践和单位的精神文明创建活动。注意培养学生的创新精神和实践能力,在弘扬师德和所任学科的教育教学及科研方面有较高声望和突出成果。

5、在近三年的师德考核和年度考核中均为合格以上等次,其中“优秀”各不少于一次。

(三)优秀教师和优秀教育工作者的评选条件

热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,严格遵守法律法规,忠诚人民的教育事业,积极推进教育改革和实施素质教育,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,模范履行职责,具有高尚的职业道德,无违法违纪情况,无乱收费、乱办班、乱订教辅资料、有偿家教、体罚和变相体罚学生等现象。近3年的师德和年度考核中均为“合格”等次以上,其中“优秀”等次原则上各不少于1次,并具备下列条件之一:

1、全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著。

2、把握教育教学的规律,出色地完成教育教学工作任务,在教学改革、教材建设、实验室建设和提高教育教学质量方面成绩突出。

3、在教育教学研究、教学成果推广等方面有创造性的成果,育人成效显著,在全面提高教育质量等方面做出突出贡献。

4、坚持原则,知人善用,秉公办事,作风深入,在学校管理、服务和学校建设等方面有新思路、新举措、新成果,并取得突出成绩。

(四)优秀班主任的评选条件

1、热爱教育事业、热爱班主任工作,担任班主任5年以上。严守《师德规范》,具有高尚的社会公德和职业道德,严于律己,为人师表,关爱学生,善待差生,无违法违纪情况,无乱收费、乱办班、乱订教辅资料、有偿家教、体罚和变相体罚学生等现象。

2、教育理念先进,对班主任工作具有扎实的、系统的基础理论知识和丰富的教育经验,能积极探索素质教育的规律。

3、认真履行班主任工作职责,有较强的班级管理能力,善于调动学生的积极性,营造良好的班级育人环境,关注学生身心健康,注重培养学生良好的学习、生活习惯,积极组织学生参加校内外的各种实践活动。班风好,班级学习氛围浓厚。学生的自我教育、自我管理意识和能力强,在各项工作中成绩突出。

4、掌握一定的教育理论和基本技能,能承担指导新任班主任辅导和培训方面的工作,能承担校级及以上主题班、队会的观摩。

5、积极参加教育科研,在市级及其以上刊物发表过与班主任工作、德育工作相关的论文。

四、推荐评选办法

1、本次评选采取自下而上、民主推荐、逐级审核方式进行。

2、学校推荐的先进个人,由学校评比推优领导小组集体研究决定,并在公示栏公示5个工作日。

3、推荐对象经学校公示无异议后,再报上一级主管部门审核并经主管部门领导班子集体研究决定。同时须有纪检、计生、社会综合治理等部门的审核同意的意见。

4、市教育系统评选表彰工作领导小组组织有关人员,对各单位上报的推荐对象的材料进行评审后,公示5个工作日,无异议的确定为表彰对象。

5、表彰工作坚持精神奖励为主,评选出的先进个人将在2014年教师节期间予以表彰,并颁发证书和奖牌。

五、名额分配

1、淮南市模范教师(兼报淮南市师德标兵和优秀班主任)。各年级推荐2名,其中至少1名是班主任。

2、淮南市教育系统先进工作者。教学管理部门推荐1名,党政工团保卫部门推荐1人,后勤行政推荐1名。

3、淮南市优秀教师。各年级推荐2名,其中至少1名是班主任。

4、淮南市优秀教育工作者。教学管理部门推荐1名,党政工团保卫部门推荐1人,后勤行政推荐1名。

5、淮南市优秀班主任。从淮南市模范教师或淮南市优秀教师推荐对象中产生。

六、材料报送要求

1、年级、部门推荐(个人也可以对照条件自主申报)。先进个人候选人首先需要提交500字左右主要事迹简介,用A4纸打印,一式5份。于8月2日上午交工会办公室。

2、学校研究确定上报先进个人人选后,个人再填写相应的审批表格 (下载网址:http://www.ahhnedu.cn),所有表格和文字材料均1式3份,先进个人的事迹材料1500字左右, 主要事迹简介500 字左右,要求文字简练,内容真实,具有代表性、典型性和时代感。同时,先进个人需另附:(1)师德考核、年度考核优秀证书原件及复印件1份;(2)反映本人教育教学水平或成果的原始资料、证书等及其复印件1份。文字和电子材料8月9日上午交工会办公室。

3、学校于2014年8月12日前,将推荐对象的相关表格、文字材料,连同评选推荐工作报告、群众座谈会记录及复印件1份、《淮南市先进集体推荐对象汇总表》、《淮南市先进个人推荐对象汇总表》及其电子文档,报送至市教育工会,逾期不报视为不参加评选。

淮南一中

2014年7月28日