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关于组织开展新任教师“成长拔节”计划暨业务提升练兵 活动的通知

来源:本站 作者:管理员 发表时间:2023-09-23 16:59:10 点击次数:

级部、教研组、备课组

为了更好实施学校的“青蓝工程”,扎实做好新教师培训工作,进一步提高新教师教育教学能力,努力建设高素质的青年教师队伍,现决定组织开展2023我校教师的系列培训和练兵活动现将有关事宜通知如下。
   一、活动对象
    近两年入职我校的新任教师。
  二、活动时间
    20233月至20235月。
  三、活动方式

集中培训、实践练兵、成长反思三方面相结合。

    四、活动目标

使新任教师正确认识与适应教师角色,形成良好的教育教学行为规范,尽快胜任教师职初工作,有效促进新任教师的专业发展,提高新任教师教书育人能力,做一名合格的人民教师。
    五、活动实施

整个活动分为三个阶段,可以概括为“五五二”培养计划。

)业务培训阶段:(3月初-3月底,预计三周-四周

主题:薪火相传

活动内容

一中品格解读(校史培训,大力弘扬一中精神);

演讲专题培训(进行主题演讲方面的培训指导);

教学工作培训(主要进行教育教学工作的培训);

教研工作培训(主要进行教研方面的培训指导);

班级管理培训(主要进行如何胜任班主任工作)。

(二)实践练兵阶段:(4月初-4月底,预计三周-四周)

主题:沙场练兵

活动内容:“五个一”

一次板书书写比赛(体现知识体系与传统技能的结合);

一次教案设计比赛(体现课程把握与教学创新的能力);

一次课件制作比赛(体现信息技术与课堂教学的融合);

一次无生上课展示(完整呈现教学基本功与基本技能);

一次主题班会设计(精心设计具有班级特色主题班会)。

(三)拔节反思阶段:(5月初-5月底,预计三周-四周)

主题:拔节反思

活动内容:

1.开展班级管理汇报演讲

包括:管理举措;管理特色;管理不足;反思改进。

2.进行教育教学汇报演讲

包括:总结教学成长心得;反思教学存在不足;展望未来教学提升。

六、有关要求

高度重视。新任教师培训和成长练兵是加强教师队伍建设、推进全教育可持续高质量发展的一项重要工作,各级部、教研组、备课组务必高度重视。各级部要加强组织、鼓励、引导和支持统筹协调好所属级部新任教师的培训工作,确保新任教师应培尽培。

)确保质量。级部要加强对青年教师培训和练兵工作的全过程管理和支持力度,确保规范有序

搞好服务。相关科室要强化质量意识和服务意识,切实将新任教师培训和练兵活动做细、做实、做好。
  (四)总结反思。参加校内培训和练兵活动的老师要珍惜机会、确保有效,要加强反思,不断总结提高,形成个人成长材料档案。

 

                                                       淮南一中教研处

                                                         2023年3月