2023年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在淮南市委、市政府和市教体局的正确领导下，淮南一中以党建工作为引领，以党员“四问”“三准”为抓手，积极融入长三角一体化，推进学校高质量发展。先后荣获“全国国防教育示范学校”、“教育部教育技术与资源发展中心全国第三批智能研修平台应用试点校”、“空军招飞工作先进单位”、“2022年安徽省基础教育省级教学成果奖二等奖”、第二批“安徽省绿色学校”、淮南市“第五轮三年发展规划（2021-2022学年）发展性督导评估优秀奖”、第十五届“地球小博士”全国地理科普知识大赛“地理科普教育先进单位”、“淮南市第三届文明校园”、“淮南市教体局先进基层党组织”、“淮南市教体局基层党建特色品牌”、“淮南市2022年度目标管理绩效考核先进单位”、淮南市实施德智体美劳“五大行动”实验学校、第五届“诵读中国”“笔墨中国”经典诵读大赛淮南赛区选拔赛优秀组织奖、淮南市“平安校园建设先进单位”、“全市政务公开先进单位”、“淮南市双拥学校”、“全市双创工作先进单位”、“全市普法工作先进单位”、全市第三批“依法治校示范校”等多项荣誉，取得了优异成绩。现将本年度目标管理绩效考核任务完成情况报告如下：
指标一：重视教育督导，强化整改落实。
（一）认真做好市属学校第五轮三年发展规划2022-2023学年发展性督导评估的自评迎检工作。
2023年9月，学校组织领导小组成员认真学习了《关于印发市教体局直属学校第五轮发展性督导评估<基础性考核指标体系>的通知》（淮教督[2022]29号文），重点梳理了指标体系中变动的内容。2023年10月，领导小组又认真学习领会了《关于开展市教体局直属学校第五轮三年发展规划2022-2023学年发展性督导评估的通知》（淮教督[2023]26号文）的要求，并制定了《淮南一中第五轮三年发展规划2022-2023发展性督导评估自评工作方案》（校字[2023]36号）。本着求真务实、统筹协调、周密部署、形成合力的原则，认真做好市属学校第五轮三年发展规划2022-2023学年发展性督导评估的自评工作、迎检工作。2023年12月5日专家进校现场验证，我们圆满完成这项重点工作并取得了优异成绩。专家组通过调阅网上材料、听取李晓坤校长作的学校工作汇报、深入课堂听课、察看校园环境和大课间广播操活动、对教师和学生进行问卷调查、现场验证资料数据等方式对学校各方面工作进行全面、深入的了解和督查，给予我校各项工作高度肯定。
督导组认为，2022-2023学年，淮南一中坚持党的教育方针，落实党组织领导的校长负责制，坚持“以师生为中心，促进学生、教师、学校新发展”的办学理念，围绕“促进教师发展和学生健康成长”中心工作，教师队伍建设成果丰硕，学生发展特长突出，校园文化内涵不断深化，在学校、教师、学生及特色发展方面取得了显著成绩，在全市高中学校发挥了示范引领作用，学校实施第五轮三年发展规划成效突出。
督导组指出，淮南一中工作有以下突出亮点：
1、坚持党建引领，抓党建促教学。淮南一中严格执行党委中心组学习和“三会一课”“主题党日”制度，深入开展党员“四问”“三准”，扎实推动“一改两为”。党员教师勇挑教学重担，带头参加督导听课活动，发挥党员先锋模范作用。淮南一中党委荣获市教体局“先进基层党组织”、“优秀基层党建特色品牌”称号。
2、强化师德建设，教研成绩突出。淮南一中强抓师德师风建设，引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教。推进“双师”工程，聚焦“三新”课堂，上一学年，雷双苗老师荣获安徽省十佳班主任称号，许士凤老师获省教坛新星称号，5位老师获全省高中优质课比赛一等奖，有2项省级课题立项，25项市级课题立项，12项市级课题结题。
3、重视综合素质评价，育人质量提升。淮南一中全面推进综合素质评价，落实立德树人根本任务，促进学生全面而有个性地发展，2023年高考成绩实现新跨越，文化课600分以上40人，本科达线1313人，本科达线率80.2%，其中一本达线722人，一本达线率49.5%，特别是学生被军警院校录取24人，1位学生圆梦蓝天，学生发展成效显著。
4、坚持规划引领，文化底蕴深厚。淮南一中以“一张蓝图绘到底”的精神引领，重视年度目标的分解、实施和达成，年度重点发展项目基本达标。重视自评工作，形成了基于校本的评价方式。学校文化底蕴深厚，学生在国家级新作文大赛、外语素养大赛、“地球小博士”、青少年科技创新等比赛中获奖202人次，学校文化底蕴持续深化。
督导组建议，淮南一中一是加强教研课题引领下的办学特色培育，形成以特色文化为引领、以教研课题研究为支撑、以教学改革实践为阵地、以特色课程体系构建为抓手的办学方向。二是进一步深入开展“三新”课堂教学研究，把校本化研究成果融入课堂教学实践，注重信息技术与课堂教学的深度融合，提高课堂教学效率。三是持续加强新高考政策研究，加大各类尖子生培养力度，构建促进尖子生脱颖而出的培养机制，不断增强淮南一中优质高中品牌的影响力。
（二）扎实做好教育教学督导工作。
在学校教研处牵头下，组织开展了类型丰富多样的督导听评课活动，全年共有各类听课千余节，包括对高一年级的新教材研讨专项听课、对高三年级的一轮复习专项听课、对青年教师的专项听课、第六届“成就杯”和第七届“成长杯”教学比赛校级决赛专项听课、对高一新进青年教师诊断课专项听课。通过各个层面、各种类型的听课活动，来推进《淮南一中推进朴实教学实施高效课堂方案》的实施，深化高效课堂建设，强化聚焦课堂的严谨氛围，提升教师队伍的整体教学水平。在听课中，针对高一、高二、高三不同学段的特点，要求高一年级在课堂教学中要注重教方法、抓习惯、严规范，从最后一名学生抓起，重视学困生；高二年级在课堂教学中要注重加大知识的密度、提升学科素养、增强学习信心；高三年级在课堂教学中科学备考、激发士气。
指标二：落实立德树人根本任务，提升德育工作实效。
（一）以制度为基石，扎实推进师德师风建设。
本年度，在学校班子的坚强领导下，进一步学习贯彻《淮南一中章程》，明确岗位职责，积极推行“一岗双责”，进一步健全各项管理制度。要严格按照《教师职业行为十项准则》和市教体局《关于深入开展教体系统群众身边不正之风和腐败问题专项整治实施方案》的要求，围绕“立师德、正师风、强师能”主题，常态化开展违反教师职业行为十项准则治理工作。全体老师要规范自身从教行为，自觉抵制有偿家教、违规补课、收受礼金和接受宴请，切实遵守中小学教师职业道德规范，追求“四有”（即有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心），做到“四不”（即不愧对学生，不拖累团队，不违反制度，不损害形象），谨记习近平总书记要求，牢记为党育人、为国育才的使命，既要精通专业知识、做好“经师”，又要涵养德行、成为“人师”，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者，成为学生人生成长道路上的“引路人”。
（二）以德育为抓手，立德树人成效显著。
本年度，我们紧密围绕学校中心工作，全面落实立德树人根本任务，继续深挖一中文化内涵，积极融入时代元素，坚持德育与教学同步，开拓进取，守正创新，扎实开展了一系列工作。
1.创新开展对内对外宣传工作。
（1）加强新闻宣传。通过校园网站、微信公众号、微信视频帐号、校园橱窗、校园广播和电子屏等多渠道、全方位推介淮南一中的教育理念、管理经验、教育成果，宣传一中优异的教学成绩、优秀的教师队伍、优质的教学管理、优良的后勤服务、优美的校园环境、优越的地理位置。
（2）创新纸媒宣传。整合资源，守正创新。在原招生宣传折页的基础上，进行改动和创新，推出2023版淮南一中宣传彩页，充分利用体育理化考试、自主招生考试、进点宣传等途径印发给广大应届初中毕业生及家长，进一步扩大了学校影响力。
（3）做好招生宣传。根据学校工作实际要求，做好自主招生宣传和普高招生的宣传工作。学校专门成立了招生宣传工作小组，整合师资力量，引入淮南广电专业团队，成功打造出高质量的宣传视频《无悔选择 不负青春》——淮南一中2023年招生宣传短视频，为招生宣传工作提供了重要载体。此外，学校微信公众号增设“逐梦一中 学子风采”专栏，连续推送十余篇学生作品，通过学生视角介绍在一中的学习生活，增强宣传工作的针对性。
（4）抓好专题宣传。其中，高三学生十八岁成人礼、悦纳祝福·拥抱未来、欢送高三毕业生离校等活动，通过学校视频帐号推送后，点击量均超过2万余人次，得到广泛肯定与好评。由孙玥老师指导，在高三年级开展的“悦纳祝福 拥抱未来”团辅活动，受到了人民日报海外网、人民数字联播网、中央广电总台国际在线、人民网安徽频道等多家中央媒体的宣传，反响良好。
2.持续深入推进文明校园创建。
本年度，在成功创建淮南市第二届文明校园的基础上，继续组织申报淮南市第三届文明校园，并顺利通过市级评审。继续开展了“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动、春季爱国卫生月、学生自我管理实践周、“新时代好少年”等评选表彰活动等。积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持把社会主义核心价值体系教育与课堂教学紧密结合起来，充分利班会、校园网、广播、宣传栏、电子屏和一中微信公众号等各种宣传阵地和形式，大力宣传创建文明校园的意义、目的和主要任务，统一思想认识，明确创建目标，以浓厚的宣传氛围、美丽的校园环境、多彩的校园文化、齐全的创建档案等顺利通过了检查组的现场测评，为我市创建全国文明城市工作增加了亮点，做出了贡献。
3.广泛深入开展德育主题教育。
继续不断完善以班徽、班歌、班级公约为要素的班级文化建设，融合学科核心素养，深入开展了社会主义核心价值观教育、理想信念教育、法制教育、感恩教育、传统节日教育等教育活动。继续坚持主题班会、经典诵读、志愿服务，文明班级、新时代好少年评选、成人礼、高三毕业典礼等具有一中特色的德育活动。集中开展了“国家安全教育日”、“爱眼日”、“心理健康教育日”、“不带手机进校园”、“近视防控宣传周”、“劳动教育宣传周”、“防溺水安全教育”、“爱国卫生月”、“学雷锋活动”、“拾金不昧”表彰等一系列主题教育活动。《新时代基于淮南地域特色的劳动教育课程实践活动开发研究》获得2023年淮南市中小学劳动教育研究课题立项。
4.认真做好体育卫生和心理健康工作。
深入贯彻《学校体育工作条例》。加强对学生广播操和眼保健操的检查监督力度，保证学生每天在校参加体育活动的时间；抓好学校体育运动队管理和训练，组织开展了高一高二年级篮球、排球联赛，举办了第五届趣味运动会，做好2023年“谁是球王”足球比赛的组队、训练及参赛工作。开展了全校学生心理健康状况大排查，一生一卡，建立学生心理档案，加强与班主任老师密切沟通，关注重点人群，做好重点预防。面向高三年级开展了团体辅导活动，围绕团队协作、人际交往、情绪管理、缓解压力等方面引导学生在游戏、体验、交流过程中有效地疏导与排解困扰、缓解压力，以积极的心理状态面对学习、生活，取得良好效果。
指标三：推进高效课堂建设，教学工作再上新台阶。
（一）加强教学管理，确保教学工作平稳有序。
以《备课组工作手册》为抓手，进一步规范教师业务学习，切实加强学科教学研讨，提升课堂教学的计划性、统一性和高效性。做到各年级各学科“五个统一”（教学进度统一，教辅资料使用统一，作业训练统一，教学检测统一，评价方式统一）。继续加强对“两语”早读课、周练、周考、学科竞赛辅导和班会课的检查与管理。加强住校生午休和晚自习管理，安排专人进行教学楼午休纪律管理。切实提高对住校生群体的关注度，安排值班干部和级部值班人员每天晚自习后深入学生寝室进行检查，为住校生晚间休息睡眠营造出良好的校园环境。
（二）师生齐心协力，高考成绩实现新跨越。
2023年高考，我校克服了各种困难，取得优异成绩。600分以上共40人，本科1313人（理科946，文科367），一本722人（理科529，文科193）。其中应届本科938人（理科717，文科221），一本584人（理科446，文科138），以上均不含艺体。各类军警院校共录取24人，其中高三（13）班代子豪同学圆梦蓝天，被中国人民解放军空军航空大学录取为空军飞行学员。这些成绩的取得，充分体现了淮南一中“健康第一、品学兼优、全面发展”的办学思想，践行了淮南一中“专一不单一，中坚不中游”的校训精神。
（三）教师精心指导，学生竞赛亮点纷呈。
在第20届“叶圣陶杯”全国中学生新作文大赛初赛中，共有83人获奖，其中省一等奖15人、省二等奖27人、省三等奖41人，8位同学入围全国总决赛。在第23届世界华人学生作文大赛中，共有21位同学获奖，其中全国一等奖2人，全国二等奖7人，全国三等奖12人。在第19届“外研社杯”全国中学生外语素养大赛中，共有38位同学获奖，其中7人获省一等奖，9人获省二等奖，22人获省三等奖。在“海亮杯”2022-2023学年全国中学生地球科学奥林匹克竞赛预赛中，获得省一等奖13人、二等奖20人、三等奖29人。在第16届“地球小博士”全国地理科普知识大赛中，共有63名同学获奖，其中全国二等奖28人、三等奖35人。在第38届安徽省青少年科技创新大赛中，获省三等奖3人。在艺术体育方面，我校获得全省中小学生合唱专项展演二等奖，在安徽省学生体育联赛中学生田径比赛、淮南市第九届全运会足球篮球比赛、田径比赛、武术比赛和淮南市“谁是球王”校园足球比赛中获得多个项目一二名的优异成绩，得到上级部门表彰。
（四）打造智慧校园，校园信息化水平不断提升。
本年度，我们建成理化生数字实验室，更新修缮学校第三计算机教室，进一步提升信息技术教育教学环境。将信息技术与常规教学深度融合，不断提升教师的信息化理念和运用水平，智慧课堂教学日趋常态化。顺利通过市教体局2021-2022学年度中小学信息2.0整校推进评估工作，圆满完成各类考试和高三年级志愿填报工作。2023年3月，我校成功入选中央电教馆第三批全国智能研修平台应用试点校，并于5月10日召开智能研修平台推进及培训会，市教体局及教研室领导莅临指导，对项目予以肯定并提出期望和建议。学校通过学校微信公众号和校园网专栏推出教师“云书房”活动，目前共推出71期，覆盖全学科，营造出浓郁的书香氛围。
（五）开展督导听课，不断提高听评课质量。
本年度，我们持续开展督导听课活动，包括对高三年级的一轮复习专项听课、高一年级的新教材研讨专项听课、新进青年教师专项听课、“三成杯”教学比赛专项听课、教学开放日专项听课、党员示范课专项听课，共计81节。本年度全校老师共听课2400余节，教学督导员共听课1360余节。通过各层面、各类型的听课活动，深入推进《淮南一中推进朴实教学实施高效课堂方案》的实施，进一步深化了高效课堂建设，强化聚焦课堂的严谨氛围，提升教师队伍的整体教学水平。
指标四：积极应对新课程、新教材、新高考改革，教师专业发展成果显著。
（一）聚焦“三新”课堂，学科组团队建设不断加强。
本年度，学校组织编印了《新高考改革，你不得不知》一书，组织高一教师全员参加了新教材网络培训，组织高三教师参加了线上复习备考讲座并围绕新教材开展听评课活动。针对2023年安徽高考试卷结构的新变化，2023届高三启动题型适应性训练，引导高三师生尽快熟悉新高考变化。2023年秋季学期开学之初，学校开展高考学科闭卷小练活动，九大高考科目的55岁以下的科任老师均参加这次岗位练兵活动，借此提高一线教师的业务水平和应对新高考的能力。
学校三个年级备课组结合不同重点对“三新课堂”开展了系统深入的研究：高一年级聚焦“研读新课标与新教材的新在何处、理论支持、行为跟进、转变教学方式、优化课堂教学”等方面开展；高二年级围绕“推进必修模块教学、提前谋划选修教材处理、扎实应对学业水平合格考”等工作进行实践；高三年级则结合新教材的主要变化、传统高考的命题方向以及复习过程中面临的新问题新情况进行了针对性研究。
作为安徽省化学教研基地实验校，我们积极参与本年度省级单元教学交流，由化学教研组孙文琦老师带队前往宿州二中参加了全省高中化学单元教学研讨活动，李士冲和葛本辉老师参加2023年教育部化学安徽教研基地联合教研成果展暨青年教师学术研讨，孙文琦老师参加教育部组织的赴新疆石河子开展化学教育义务讲学活动。
作为安徽省大中小学思政课一体化教学改革创新联合体的成员，我校不断探索新形势下高中思政学科建设的新内涵、新思路和新功能，结合新时代重大主题，拓展思政课发展空间。本年度朱晓芬老师参加中小学法治教学微视频评选，获得全市一等奖和全省二等奖；马寿春老师在淮南市教体局和淮南师范学院联合举办的“学习贯彻党的二十大精神暨淮南市大中小学思政课一体化教学展示活动”中，荣获一等奖；孙静老师获得全市中小学思政课学习党的二十大精神主题演讲比赛一等奖，并带领学生赴田区法庭开展“模拟法庭”活动。
本年度，我校积极参与全市新课程、新教材、新高考同课异构集中教研活动，8位老师共承担了高考科目的研讨课教学任务，同时，我校承办三个科目，分别是语文、历史、生物。
2023年4月，我校成功举办以“聚焦课程新理念，赋能高效新课堂，彰显育人新特色”为主题的第51届教学开放日活动。来自凤台一中、颍上一中、怀远一中、涡阳一中等兄弟学校的领导教师共281人观摩听课，200余位家长走进一中课堂，12位教研员莅临指导全部市级研讨课。
我们还组织新课程新教材实施优秀案例评选活动，共遴选11篇参加全市评选。以《淮南一中备课组工作手册》为依托，不断规范教研组和备课组活动，增强教研工作的实效性。每学期都举办“教学教研论坛”，各学科的教研组长围绕本学科实际情况剖析问题、查找根源、寻求对策。推荐语文教研组成功申报首届淮南市“优秀教研组”。
围绕“三新”教育改革，淮南一中加强与省内外兄弟学校的交流学习，实现互通有无、资源共享、共赢发展。2023年4月24日-25日，组织高三师生与新疆和田实验中学师生开展在线教研，就高三语文复习备考和学习方法开展交流；2023年5月20日，与淮南十四中召开“淮南一中共建班”教育教学研讨会；2023年10月26日，与淮南三中进行深入细致探讨，共谋发展；2023年4月14日，上海闵行中学与我校签订结对合作帮扶协议，11月10日来我校进行交流，并将派出老师于12月8日参加我校第52届教学开放日的同课异构教研活动。
（二）推进“双师工程”，实施新进教师成长拔节计划。
本年度，我们针对近两年新入职的青年教师开展了新任教师“成长拔节”计划暨业务提升练兵活动，助力他们实现从“站上讲台”到“站稳讲台”的转变。
以“薪火相传”为主题进行了一中品格解读、演讲专题培训、教学工作培训、教研工作培训和班级管理培训。旨在让新任教师形成良好的教育教学行为规范，尽快完成角色转变，做一名合格的人民教师。
以“沙场点兵”为主题开展了“五个一”活动：一次板书书写比赛（体现知识体系与传统技能的结合）；一次教案设计比赛（体现课程把握与教学创新的能力）；一次无生上课展示（完整呈现教学基本功与基本技能）；一次课件制作比赛（体现信息技术与课堂教学的融合）；一次主题班会设计（精心设计具有班级特色主题班会）。旨在推动新任教师锤炼过硬本领，让教学技能提升真正落地见效，激发你追我赶的工作活力。
（三）实施专业培训，着力强化学以致用。
继续做好教师市级继续教育集体培训，遴选教师参加各级专项培训，不断增强校本培训的实效，向培训要结果，将培训与各项岗位练兵结合，进一步提升了教师队伍整体素养。据统计，本年度我校行政干部和教师参加国家和省市级各类培训共计约500人次。我们还邀请中国红楼梦学会副会长俞晓红教授对语文教研组老师和高三学生开展了“红楼梦整本书阅读”专家讲座，反响良好，深受师生欢迎。邀请课题专家对在研课题进行中期把脉，大大推动课题研究工作。
（四）聚能团队发力，教师教科研工作再创佳绩。
雷双苗老师荣获淮南市中小学十佳班主任和安徽省中小学十佳班主任，杨赟老师荣获首届淮南最美教师和第四届安徽最美教师。任好老师获得全市“五一劳动奖章”和首届淮南最美教师，黄贤辉老师获得淮南市中小学优秀班主任，周坦、梁姗姗老师荣获淮南市首批“3361”行业名家教育名师称号。姚尚右等14位老师荣获淮南市第六批“学科带头人”称号，刘全全等8位老师荣获淮南市第六届“教坛新星”称号，鲍东升等15位老师荣获淮南市第六批“骨干教师”称号。任好等6位老师荣获“全国优秀科技辅导员”称号。何伟榕老师荣获“安徽省中小学艺术展演优秀指导教师”称号。王虎、杨洪昌荣获淮南市“平安校园建设先进个人”称号。一批教师获得迎驾教育基石奖励。
吕鹏老师参加教育部新时代中小学学科领军教师培训和第二届全国班主任基本功大赛展演活动。许士凤获第二届“省教坛新星”称号，梁姗姗、李士冲获“市教坛新星”称号。姜海飞老师荣获安徽省第11届班主任基本功大赛二等奖。在“安徽省普通高中新课程新教材优质课评选暨优秀课例汇集活动”个人赛中，我校5位老师荣获省一等奖，1位老师获省二等奖，5位老师获省三等奖；在团体赛中，4位老师获省一等奖，10位老师获省二等奖。林艳、吴秋宁两位老师的精品课例入选安徽省“省级精品课”。刘萍、岳凤凤老师参加2023年全市实验教学说课大赛（实验教学精品课遴选）获一等奖，黄贤辉获二等奖。李荷获淮南市智慧课堂教学比赛一等奖第一名，姜海飞、应宁获二等奖。祁洁等15位老师获淮南市优质课评比一等奖。李路路、黄贤辉、陆成成获“淮南市高中生物教师实验技能比赛”一等奖。姜海飞、陶宝兰、郑小雨获淮南市第九届中小学班主任基本功大赛（高中组）一等奖。2022-2023学年，40余位教师在CN期刊发表论文，20位老师在省市级论文评比中获奖；举行了课题建设专家培训，共有2项省级课题立项，25项市级课题立项，12项市级课题顺利结题，教科研工作结出累累硕果。
指标五：牢固树立民生服务意识，做好后勤保障和校园安全工作。
（一）精准务实做好学生资助。
2023年全年发放各类资助总额241.8522万元，其中国家资助135.055万、地方政府3.7402万、社会资助24.652万元、校内资助计提78.35万，实际发放78.405万元，计提比例3.202%。各种资助为困难学生提供了生活保证，解决了燃眉之急、免除了后顾之忧，在校园中形成了一种相互关爱、相互尊重的人际关系，体现了淮南一中“以人为中心，构建美丽校园”的目标。同时也保证了困难学生能够在校安心学习，早日成才，报效祖国。
（三）切实抓好校园安全各项工作。
本年度，牢固树立“安全第一、生命至上”观念，以创建平安和谐校园为宗旨，深入开展加强消防、交通和食品安全教育，组织安保人员加大白天和夜间的巡查力度，进一步强化日常安全隐患排查工作，让全校师生学习安心，生活静心。持续开展了“谨防火灾，严防溺水，确保安全，生命至上”安全教育月活动，常态化开展防溺水安全教育，落实“1530”防溺水工作模式，实行防溺水包保工作制度，进一步压实防溺水安全责任，给学生发放了《“防溺水、交通安全”致学生家长的一封信》。完成“防灾减灾紧急避险”疏散演练。邀请法治副校长、市检察院检察长刘曙光来我校开展了法治进校园普法宣传活动，邀请市检察院“蓝·天使”法治宣讲团来校开展了“预防校园欺凌，护航青春成长”法治专题讲座，邀请市交警支队警官来校开展了“交通安全进校园，守护安全成长路”交通安全专题讲座。顺利通过省市和市教体局组织的各类安全专项检查，得到上级领导高度认可。
（四）扎实做好民生保障，全面提升服务水平。
本年度，我们牢固树立“服务育人”理念，进一步加强对物业的监管力度，定期召开物业管理专题工作例会，促进了服务水平进一步提升，学校多次在上级部门食品卫生巡检工作中获得好评。教学设施设备（水龙头、灯具、管线等）常态化巡查巡检扎实有效，各类应急维修问题得到及时回应，受到师生一致认可。4号教学楼附近停车场改造、教学楼厕所隔断、校园树木修剪、高二年级教师办公桌椅更换、变压器增容及电路改造等项目顺利施工和验收，如期完成并投入使用。积极配合市重点局，扎实推进学校基础设施改造升级项目的设计规划，目前室内新体育馆和学生公寓楼项目稳步推进，12月已开工建设。校园环境全面优化，办学条件不断改善。
工会始终把维护教职工合法权益作为基本职责，及时看望生病住院的教职工，采购和发放节日慰问品、蛋糕券等，组织教职工参加年度健康检查，广泛开展群众性体育活动，组织参加全市教体系统第二届“红烛杯”足球、气排球比赛并取得优异成绩。各部门通过为广大师生办实事、送温暖，营造出温馨和谐的校园环境，增强了全体一中人的幸福感。